杉杉集团400亿宫斗剧,终于于近日落幕,男主角郑驹就被董事会选举确定为集团新任董事长。周婷正式落败!尽管周婷大闹董事会,但终究于事无补,其结果只能造成家庭分裂,杉杉集团内部分裂,这绝对是郑永刚不愿看到的!笔者认为继母周婷从一开始的出发点就是错误的!那么正确的做法应该是什么?
1.建议深明大意,顺应民意,主动放弃董事长职位竞争。以亲情和善良感化继子,求得家庭的团结和睦。尽管周婷很优秀,但若争得大位,也不能经营好,因集团内部成分复杂,传统思想又根深蒂固,不可能改变,何必自取其辱呢?
2.建议与继子和公证人在场友好氛围中协商遗产的分割问题和集团股权收益问题,最好财产分析不分家,与集团共进退,体现出大度和大气!
3.与继子携手,让继子放手经营,作继子的坚强后盾,荣辱与共,共谋发展。
4,象毛阿敏那样学会放下,建议把主要精力用在抚育好子女上,为郑家培育更优秀的精英,子荣母贵,作好自已本分最好。
总之,作为周婷,拥有的财富已经是后半生衣食无忧,学会放下,化被动为主动,以平常心生活,母仪无下,更会让天下传颂的。
广大网友们,你们觉得呢?
标题:杉杉集团内斗,周婷应该怎样化解?
地址:http://www.cdaudi4s.com/gzdm/11432.html