又是一年毕业季，这些干货请转给毕业生！

2022届高校毕业生规模达到1076万，首次突破千万，就业是民生之本，稳就业就是稳发展，当前是高校毕业生就业的关键阶段，全国各地各部门多举措稳就业。

近日，国家乡村振兴局、教育部、人力资源和社会保障部共同启动“雨露计划+”就业促进行动，组织开展从教育培训到促进就业的全链条、一体式帮扶，帮助雨露计划毕业生实现更加充分、更高质量的就业。

在云南，今年全省高校毕业生32万人，同比去年增加15%。全省各地各部门也多措并举，为毕业生搭渠道、拓岗位、稳就业，群策群力帮助毕业生就业创业。

早在今年4月，为帮助高校毕业生等青年就业，省人社厅、教育厅等多部门便联合印发通知，提出实施就业见习万岗募集计划，将公示就业见习岗位2万个以上，对吸纳就业见习的相关单位给予补贴。

在6月9日的政策解读新闻发布会上，省委教育工作委员会常务副书记李炳泽表示，云南省委、省政府高度重视高校毕业生就业工作，始终把毕业生就业放在突出位置。省委教育工作领导小组出台了《云南省高校毕业生就业创业促进行动三十项责任清单》，省委教育工委、教育厅联合印发了《云南省2022届高校毕业生就业指导服务工作“三好三实”责任体系行动方案》，全力促进高校毕业生就业。

为拓展就业岗位，云南大力推进高校书记校长访企拓岗促就业专项行动。省委教育工委分管领导带头率队“访企拓岗”，全省79所有毕业生的高校书记校长深入3千余家园区企业走访调研，拓展岗位数7.8万个。同时，组织全省高校用足用好国家24365大学生就业服务平台和云南省高校智慧就业平台，提升岗位推送精准度。今年以来，组织线上线下宣讲招聘活动2938场次，提供岗位数903621个。

在重点群体的高校毕业生就业方面，全省实施“一人一档”“一人一策”帮扶低收入家庭、残疾等重点群体高校毕业生，确保“一个都不能少”。全省高校以书记校长带头的全体教师每人帮扶毕业生不少于2人，每位毕业生精准推送岗位不少于3个。

据了解，云南将实施高等教育高质量发展“121”工程，开展学科专业建设“增A去D”计划，将“就业”作为专业评价的要素之一，在研究生计划分配方案中将就业状况作为必备依据，对初次毕业去向落实率低于50%的专业进行核实与通报，按照教育部要求实施“红黄牌”制度。同时，将就业工作情况与高校领导班子年度考核、书记述职评议、招生计划分配、专业设置评价等全面挂钩，充分发挥就业状况的反馈作用，从根本上提升高校毕业生的就业能力。

“百万英才兴重庆”首场高校招聘会在西南大学举行。新华社发（秦廷富 摄）

对了，这里还有一份来自权威部门的政策大礼包，请收好！

1：社保有补贴

对离校2年内未就业的高校毕业生灵活就业后缴纳的社会保险费，给予一定数额的补贴，补贴标准原则上不超过其实际缴费的2/3，补贴期限最长不超过2年。

灵活就业的高校毕业生，向当地人社部门提供基本身份类证明原件或复印件、灵活就业证明材料等。人社部门审核后，将补贴资金支付到申请者本人社保卡银行账户。

2：首次创业有补贴

对首次创办小微企业或从事个体经营，且所创办企业或个体工商户自工商登记注册之日起正常运营1年以上的离校2年内高校毕业生，给予一次性创业补贴。

补贴标准和申领流程由各省级人社、财政部门确定。

符合条件的高校毕业生可以去当地人社部门申请。

实施弹性学制，放宽学生修业年限，允许调整学业进程、保留学籍休学创新创业。

3：困难毕业生有补贴

对来自低保家庭、贫困残疾人家庭、原建档立卡贫困家庭或属于特困人员、残疾及获得国家助学贷款的高校毕业生和中等职业学校（含技工院校）毕业生，有就业创业意愿并积极求职创业的，给予一次性求职创业补贴。

符合条件的毕业生向所在学校申请求职创业补贴，向当地人社部门提供相关证明材料、学籍证明复印件等。

申请材料经毕业生所在学校初审和公示，报当地人社部门审核后，将补贴资金支付到毕业生本人社会保障卡银行账户。

4：创业贷款有贴息

符合条件的高校毕业生，可申请最高20万元的个人创业担保贷款，由财政给予贴息。合伙创业的，可根据符合贷款条件的合伙创业人数适当提高贷款额度。

对10万元及以下的个人创业担保贷款，以及全国创业孵化示范基地或信用社区（乡村）推荐的创业项目，获得设区的市级以上荣誉称号的创业人员、创业项目、创业企业，经金融机构评估认定的信用小微企业、商户、农户，经营稳定守信的二次创业者等特定群体，免除反担保要求。

对高校毕业生设立的符合条件的小微企业，最高贷款额度提高至300万元。

另外，刚毕业找工作的你，这些事情要千万注意！毕业季让我们携手将就业之路越拓越宽，开启人生新征程。

来源：云南网

编辑：鲁海杨

监审：王 梅

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