致菲尼克斯太阳队员工和球迷的公开信:由于NBA的调查和调查结果,我别无选择,只能代表你们中的数百人发表意见,他们受到了你们与罗伯特·萨弗的互动以及对他行为的调查。我首先要向你们所有人致以最深切的感谢,他们有勇气分享你们的经历,尽管这可能很困难。
这能帮助你更清楚地了解在过去的18年里这里的工作生活是什么样的。
任何级别的歧视行为都应该是零容忍的。
毫无疑问,调查结果决定了。萨弗是一个下流、厌恶女性和种族主义者
他的行为对我们有很大的负面影响,在我们的社会中没有任何地位。多名目击者证实,RobertSarver至少使用了5次“N字”。报告证实Sarver对女性和怀孕员工进行了猥亵行为。
报告证实萨弗对女性员工和其他女性的外貌发表了不恰当的评论,并做出了不适当的评论。
工作场所对雇员违法的身体行为和言语。
任何首席执行官、执行董事、总裁、教师、教练或任何其他领导职位的类似行为都需要立即进行终止。
事实上,罗伯特·萨弗“拥有”团队并没有给他一个与任何其他领导者不同地对待他人的许可。
事实上,任何人都可以代替他领导球队,因为这个“所有权”的位置是属于NBA球队的。
我们所服务的是社区。投资者只是临时管家。如果我们作为体育领袖,不能达到同样的标准,那我们怎么能期望一个在任何层面上都有正直和尊重的功能社会呢?
我们向您承诺:向员工、球员、合作伙伴和您的家人提供你们需要的积极的工作场所环境。
我不能以良好的判断力袖手旁观,允许我们的孩子和球迷认为这种行为因为财富和特权可以被容忍。
因此,按照我的承诺,帮助根除任何形式的种族主义、性别歧视和偏见,我呼吁邪恶的菲尼克斯太阳队主席罗伯特·萨弗辞职。
虽然我对成为管理合伙人没有兴趣,但我将不懈地努力,以确保下一支球队的到来。
标题:太阳队第二股东公开信:为了下一代对其行为应当零容忍,必须辞职
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