与2015版大典相比，新版国家职业分类大典增158个新职业

昨天，人力资源和社会保障部举行中华人民共和国职业分类大典（2022年版）网上新闻发布会，介绍大典修订相关情况。据介绍，与2015版大典相比，在保持八大类不变的情况下，我国净增了158个新的职业，现在职业数达到了1639个。

　　职业分类大典是职业分类的成果形式和载体，在开展劳动力需求预测和规划、统计分析就业人口结构和趋势、开展职业教育培训和就业指导等工作中发挥着基础性和导向性作用。

　　为了适应当前职业领域的新变化，更好满足优化人力资源开发管理、促进就业创业、推动国民经济结构调整和产业转型升级等需要，去年人社部启动修订工作。目前，2022年版职业分类大典通过终审，修订工作圆满完成。

　　国家职业分类大典修订工作委员会委员、专业技术人员管理司司长李金生表示，2015版大典颁布后，专业技术人员大类发布了15个新职业，包括人工智能、物联网、大数据、云计算、智能制造、工业互联网、虚拟现实、区块链、集成电路、机器人、增材制造、数据安全工程技术人员等。这次修订新增的职业主要集中在数字技术领域，特别是专门增设了数字技术工程技术人员小类。除此以外，这次修订还增设了密码工程技术人员、碳管理工程技术人员、金融科技师等29个新职业。这些新增的职业坚持面向世界科技前沿，面向经济主战场，面向国家重大需求，面向人民生命健康，紧跟时代发展步伐，为新兴领域、新兴职业的从业人员提供了更大的职业发展空间。

（原标题：新版国家职业分类大典增158个新职业）

来源 北京日报 记者 代丽丽

流程编辑 刘伟利