来源:环球时报

【环球时报综合报道】日本厚生劳动省22日公布的2023年老年人就业状况调查结果显示,随着越来越多的企业引入延迟退休和继续雇用等制度,允许员工根据意愿工作至70岁的日本企业已占所有企业的29.7%,与上年相比上升1.8个百分点。

日本公布2023年老年人就业状况调查,可干到70岁的日企增至三成

日本广播协会(NHK)网站23日报道称,根据此次调查,日本23.5%的企业引入继续雇用制度,3.9%的企业选择废除退休制度,2.3%的企业选择提高退休年龄。从就业人群年龄段来看,日本60至64岁的企业员工约有262万人,65至69岁员工约为130万人,70岁及以上员工约为93万人。

日本公布2023年老年人就业状况调查,可干到70岁的日企增至三成

据报道,日本2021年4月开始实施修改后的《高龄者雇用安定法》,法案规定企业负有确保高龄者就业机会的义务。本次调查是法案实施后的第3次调查,调查对象为员工数在21人以上的23万多家日本企业。(李晓)

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