做事效率高但不够认真(高效工作力，求高于完美。)

本文将深入探讨如何在工作中追求高效力，力争超越完美。首先，我们将从目标设定、时间管理、优先级排序和专注力集中四个方面入手，详细论述如何提升工作效率。最后，我们将对全文进行总结归纳。

高效工作力的追求首先需要明确目标。设定明确的目标不仅能够给予我们执行任务的方向，还能够激发我们的动力和信心。首先，我们需要明确目标的具体性，将模糊的目标转化为明确的任务。其次，我们需要设定可衡量的目标，以便在任务完成后能够准确地评估自己的表现。最后，我们需要设定具有挑战性的目标，靠近完美追求卓越。

接下来，我们讲解如何将目标转化为行动计划。设定小目标和里程碑，能够让整个任务更加具体和有条理。分解目标为具体的行动步骤，让我们能够更加明确地知道每一步应该做什么。同时，合理规划时间和资源，确保每一个小目标都能够按时完成。

最后，我们需要不断回顾和调整目标。随着工作的推进，我们可能会遇到一些意外情况或新的信息，需要及时调整目标以适应变化的环境。及时反馈和总结工作的经验教训，以便在下一次设定目标时能够更加准确地把握。

在追求高效工作力的过程中，合理安排时间是至关重要的。首先，我们需要遵循“时间管理矩阵”，将任务划分为重要紧急、重要不紧急、不重要紧急、不重要不紧急四个象限，合理分配我们的时间和精力。

其次，我们需要充分利用时间管理工具，如番茄钟法、时间盒法等，帮助我们更好地集中精力和管理时间。番茄钟法通过设定专注时间与休息时间的比例，有效提升我们的专注力和产能。时间盒法通过将任务分解为固定时间段，并为每个时间段设定目标，提高工作的效率。

另外，我们还需要学会拒绝和优化。拒绝那些不重要、或者可以让别人完成的任务，给自己留出更多的时间和精力。而优化则是指通过技术工具和流程改进，减少工作中的重复劳动和低效操作。

在高效工作力的追求中，我们需要学会合理确定任务的优先级。首先，我们可以通过Urgency-Importance Matrix（紧急-重要矩阵）的方法，帮助我们判断任务的紧急程度，以及对于目标达成的重要性。将任务划分为紧急重要、紧急不重要、不紧急重要、不紧急不重要四类，有针对性地安排任务的执行顺序。

其次，我们需要综合考虑任务的截止时间、重要性和可完成度，进行优先级排序。设置合理的截止日期，让自己有紧迫感和动力，但也要注意避免将任务时间安排得过于紧张，导致质量下降和效率降低。

还有一种方法是D.E.S.K.原则，即将任务按照Dependencies（依赖性）、Effort（工作量）、Skills（技能）和Knowledge（知识）进行排序。先解决存在依赖关系的任务，然后根据工作量、技能和知识的要求，有序地进行任务的执行。

专注力是高效工作力的重要组成部分。首先，我们需要创造一个无干扰的工作环境，减少噪音和干扰源。关闭手机的通知功能，将工作场所保持安静和整洁，有助于提高我们的专注力。

其次，我们需要培养自己的专注习惯。采用番茄钟法等时间管理方法，将工作划分为固定的时间段，每个时间段都要全神贯注地做好当前任务。逐步增加专注时间的长度，不断挑战自己的极限，提高专注力的水平。

另外，我们还可以通过锻炼注意力的方法，如冥想和呼吸练习，帮助我们提升专注力。定期进行休息和放松，避免过度疲劳和压力的积累，有利于保持专注力的稳定和持久。

通过目标设定、时间管理、优先级排序和专注力集中四个方面的努力，我们可以不断提升高效工作力，追求超越完美。设定明确的目标，并将其转化为行动计划；合理安排时间和利用时间管理工具；合理确定任务的优先级和执行顺序；创造无干扰的工作环境，并培养专注力的习惯。只有在这些方面不断努力和改进，我们才能够在工作中实现高效力，超越完美。