12月17日深夜11时许,东方甄选发布直播预告海报,宣布董宇辉将于12月18日20:00与新东方创始人俞敏洪一同进行直播。海报显示,董宇辉的身份已从“带货主播”变为“东方甄选高级合伙人”。
老板须甘心为员工打工
据界面新闻报道,12月17日,俞敏洪现身第四届中国职业教育发展论坛,针对近期的东方甄选事件,他表示: “随着现代社会的发展,老板必须心甘情愿的为员工打工,方向一致,就变成合伙人关系。”
“很多人还在大模大样地当老板,居高临下地管理,传统公司没有问题,如果你是现代性公司一定有问题。”俞敏洪总结。
俞敏洪认为,东方甄选出事原因在于管理团队思维没有扭转,以传统思维来管理优秀员工,靠着友情能维持一段时间。最终造成了传统管理模式不适应,必然要引起震荡和变动。
“我后来也检讨自己,我应该更早地强势介入这件事情,也不会出现今天这样两败俱伤的局面。”俞敏洪表示。
俞敏洪称,这一次事情的出现,“在我的预料之中,早晚(会出事),”“但作为董事长,我是甩手掌柜,不愿意去介入孩子们(的问题),希望他们能自己解决问题。”
针对网红模式发展道路,俞敏洪透露曾给东方甄选管理层开了无数次会议表达:“你们的商业模式必须变过来,跟优秀员工的关系必须改变。怎么说都不听,(他们认为)管理非常得心应手,年轻人体会不到背后的危机。我体会到了,但是我没办法。”
“我是有网红思维的,我就是个大网红,我之所以不找新东方要钱,是因为我在新东方有股权,本来的利益就已经被吃定了。”俞敏洪进一步表示,“但主播们必须要循序渐进的发展,就需要做到所谓的待遇留人,感情留人。 ”
董宇辉粉丝暴涨,已突破2000万
自“小作文风波”以来,短短数日,董宇辉的粉丝量已经暴涨了700多万。12月17日凌晨1点59分,董宇辉个人粉丝突破2000万。
12月16日晚间,东方甄选现任CEO俞敏洪的个人抖音直播间内,俞敏洪与董宇辉二人出面回应相关舆论热议问题。
直播中,俞敏洪谈到为何免职孙东旭、和董宇辉是否不和、对董宇辉待遇等关键性问题,并表示未来公司管理中一定会参考董宇辉意见,也会给他充分的资源和空间。
孙东旭仍是东方甄选董事
对于外界传言的孙东旭和董宇辉之间“二选一”,俞敏洪表示没有这回事,孙东旭依然是自己的“小兄弟”,也依然会对东方甄选做贡献。俞敏洪还表示,整个事件与董宇辉没有关系,这是一个管理的失误问题,是管理上的重大事故,管理当中重大事故必须要由管理者来承担责任。
“不能说出了这么大的一件事情,到最后依然没有任何处理结果。所以我就觉得在这个时候,如果我要再不出面的话,我觉得对我来说是一个严重的管理失误,这是我给大家的解释。”俞敏洪表示。
12月16日,东方甄选CFO尹强在朋友圈表示,新东方的故事总会有一个happy ending(编注:意指圆满结局),黑夜足够长,才让人们觉得黎明的光是那么亮,让大家操心了。
12月17日晚间,东方甄选在港交所发布公告称,解除孙东旭行政总裁、执行董事职务。
但在公告所附的董事会成员名单上,孙东旭仍然被列为非执行董事。这也印证了12月16日晚间俞敏洪在直播中所说,孙东旭虽然被免去CEO职务,但仍将留在东方甄选,并从事相关管理工作。
另外,公告宣布,董事会已委任俞敏洪为公司新行政总裁,即时生效。俞敏洪将继续出任董事会主席,并将调任为公司执行董事。
律师:董宇辉可参与公司决策
那么什么是高级合伙人?他们有哪些责权利?
河南泽槿律师事务所主任付建告诉极目新闻记者,企业高级合伙人,通常是指在公司或企业中地位较高,责任和权益也较大的合伙人。他们参与公司的决策过程,对公司的运营方向和发展策略有重大影响。
从经济角度来看,企业高级合伙人是公司的重要决策者,他们的决策和行动,对公司的经济效益有着直接的影响,从而直接影响到公司的运营和员工的生活。同时,他们也可以通过自己的努力,为公司创造更多的经济价值。
另外,企业高级合伙人需要遵守相关的法律法规,他们的行为受到法律的保护和约束。如果他们违反了法律,将会受到法律的惩罚。同时,他们在处理公司内部纠纷或与外部机构合作时,也需要具备相应的法律知识和素养。
极目新闻综合当事人账号、界面新闻、澎湃新闻、速豹新闻、新京报等
(来源:极目新闻)
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标题:董宇辉升任东方甄选高级合伙人,律师:可参与公司决策
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