封面新闻记者 张海军
为加速推进新能源转型升级三年行动,以激励机制优化提升助力目标达成,东风公司围绕新车型建立了“对赌”激励机制。目前,猛士917“对赌”新车型项目已取得新成果。
据东风汽车微信公众号消息,猛士917“对赌”新车型项目,共有106位来自研发、制造、营销等领域的核心骨干参与车型“对赌”,较好地实现了2023年“对赌”目标,累计奖励金额高达1600万元,人均奖励15万元,最高奖励48万元。
据了解,由东风公司层面牵头实施的首个“对赌”新车型项目,跑出了“猛士速度”。2023年,猛士科技实现了从品牌年到产品年的跨越,在首款产品猛士917交付的短短三个多月的时间里,较好地完成销售目标,单车均价超70万元,并快速建立了覆盖31座城市的39家渠道门店。
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标题:对赌协议生效!猛士917核心团队将获1600万元奖励
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